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坚定信念担使命,扬帆奋楫再出发——欧宝娱乐意甲尤文召开二届四次“两代会”暨2022年度工作会
更新时间:2022-02-21
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文章编辑:办公室

踔厉奋发、笃行不怠。2月19日,成勘院顺利召开二届四次“两代会”暨2022年度工作会。院领导班子、职能部门、生产经营单位负责人、各项目经理及职工代表、会员代表共计70余人通过“现场+视频”相结合的方式参加此次会议。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席辜利斌主持。

会上,总经理罗先福首先传达了中国五冶集团2022年工作会精神,并作了题为《坚定信念担使命 扬帆奋楫再出发》的2022年度行政工作报告。报告对成勘院开局之年取得的成绩进行了全面总结梳理,指出2021年成勘院在集团公司“以高质量发展铸就全产业链顶级服务商”的发展战略引领下,主要经济指标保持攀升势头,企业呈现出稳步增长的发展态势,实现了“十四五”良好开局。主要体现在:一是主要指标持续增长,经营效率和发展质量持续向优;二是各项荣誉纷至沓来,社会声誉持续提升;三是企业改革迈出新步伐,治理体系和治理能力建设深入推进;四是市场开拓取得新成效,实现更多优质订单落地;五是项目管理持续发力,履约水平不断提升;六是技术创新创奖成效突出,成绩斐然;七是经营管控扎实有效,经营质量不断提高;八是人才队伍建设持续强化,支撑企业发展大局;九是坚持党建引领,构筑坚实保障;十是抓实疫情防控,落实员工关心关爱,有力增强了员工获得感、认同感和幸福感。

报告同时分析了当前成勘院在市场开拓、人才队伍建设、项目履约管控等方面存在的问题与不足,明确了2022年的发展目标,并从七个方面对2022年重点工作进行了部署:一是继续加强市场开拓,优化经营布局;二是定位2022年为“项目策划执行年”,全力提升项目管控能力;三是继续加强精细化经营管理,健全系统管理,强化结算、风险管控;四是继续提升科技创新创效能力,为生产经营做好技术支撑;五是继续打造高素质人才队伍,补齐人才队伍“短板”;六是继续压实全面从严治党责任,推进党建与业务工作深度融合;七是继续抓实抓细疫情防控,落实职工关爱,让员工共享企业发展成果。

会议期间,参会代表通过充分的沟通讨论,审议通过了行政工作报告及相关草案、决议。会议表彰了成勘院2021年度劳动竞赛优胜集体和优胜个人,院领导为优胜集体颁发奖牌。会议还公布了2022年经济指标与发展目标。




 冲锋号令已经吹响,目标已经明确,面对企业高质量发展的新要求,大会号召成勘院全体职工继续保持战略定力,坚定信念,担当使命,履职尽责,以“一天也不耽误,一天也不懈怠”的精神状态,为圆满完成2022年各项目标任务、为企业高质量稳健发展不懈奋斗!


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